Fonction publique


    Le 20 février 2014

    Jour de carence des fonctionnaires : 75 députés veulent le rétablir

    Ont-ils entendu les protestations des contribuables ? On l’espère ! Contribuables Associés félicite les 75 députés qui ont présenté une proposition de loi visant à rétablir le jour de carence pour les congés maladie des agents publics. Le texte préconise par ailleurs de renforcer les contrôles.

    Le 11 décembre 2013

    Scandaleuse suppression du jour de carence pour les fonctionnaires

    On le savait, cela se confirme : le jour de carence pour les fonctionnaires était une bonne initiative. Sur la courte durée pendant laquelle le dispositif a été appliqué, on a déjà pu observer une baisse spectaculaire de l’absentéisme dans la fonction publique ! Pourquoi, alors, l’avoir supprimé ? Idéologie, encore une fois… aux frais des contribuables !

    Le 27 septembre 2013

    Il faut rétablir le jour de carence des fonctionnaires ! Signez la pétition

    Le projet de budget pour 2014 l’a confirmé : le seul et unique jour de carence des fonctionnaires (il y en a 3 dans les entreprises privées) va être supprimé ! Pourtant, ce dispositif a prouvé qu’il permettait de faire baisser l’absentéisme, fléau de la fonction publique. Cette suppression est une décision purement politique, et qui va coûter cher aux contribuables : 157 millions d’euros ! Signez la pétition de Contribuables Associés

    Le 26 février 2013

    Suppression du jour de carence des fonctionnaires : une décision purement clientéliste

    Depuis un amendement parlementaire mis en vigueur au début de 2012, un fonctionnaire absent pour maladie se voit privé de salaire pendant un jour, le « jour de carence ». Pour les salariés du secteur privé malades, 3 jours de carence ne sont pas payés par l’assurance-maladie. Marylise Lebranchu, ministre de la fonction publique, a annoncé la suppression du jour de carence des fonctionnaires à partir du 1er janvier 2014. D’après elle « les salariés du privé avaient, par le biais de conventions de branches ou d’entreprises, une prise en charge de leur premier jour de carence par l’entreprise », «une étude de la DARES (direction des statistiques du ministère du Travail) vient de démontrer que l’absentéisme dans la fonction publique n’est pas plus fort que dans le privé » et «les effets sur l’absentéisme (du jour de carence) ne sont pas démontrés». Ces trois arguments sont faux.