On savait que la lecture du Journal Officiel est souvent, riche d’enseignements. Mais il est des « perles » qui, loin de faire sourire, font bondir le contribuable.

Ainsi en va-t-il de la publication au JO Lois et Décrets du 10 mai dernier d’un décret n° 2006-522 du 9 mai relatif à l’attribution d’indemnités au président, au vice-président, au secrétaire général, aux membres et aux collaborateurs du Conseil d’orientation pour l’emploi.

Cette instance a pour missions de formuler un diagnostic sur les causes du chômage et d’établir un bilan du fonctionnement du marché du travail, d’évaluer les dispositifs existants d’aide à l’emploi et de formuler des propositions afin de lever les obstacles de toute nature à la création d’emplois. Pour accomplir ce travail titanesque, pas moins de cinquante et un membres composent ledit Conseil. Voilà qui participe déjà activement à la création d’emplois ! Mais le bénévolat n’étant plus guère en vogue qu’aux Restos du cœur, il fallait bien prévoir une rémunération à la hauteur des compétences mobilisées. Tel est l’objet du décret du 9 mai qui, outre le remboursement de tous les frais engagés par les membres pour l’exercice de leur mission, établit qu’une indemnité forfaitaire mensuelle sera allouée au Président, au Vice-président et au Secrétaire Général. Et l’arrêté, en date du même jour, qui complète le dispositif, fixe cette indemnité à 2 000 € pour le premier, 1 000 € pour le deuxième et 2 000 € pour le troisième. Les autres membres bénéficieront d’une indemnité de 161 € pour chaque présence effective aux séances du conseil, le montant total annuel ne pouvant excéder 1 800 €. Cette dernière précision est pour le moins instructive. En effet, si l’on divise 1 800 par 161, on obtient approximativement le chiffre 11 ce qui signifie que ce Conseil se réunira, au maximum, 11 fois par an, soit une fois par mois, excepté le mois de congés annuels.

Par conséquent, le Président, pour ne citer que lui, percevra 2 000 € par mois pour une séance de travail mensuelle. A ce prix-là, les chômeurs, et notamment ceux en fin de droits, peuvent se rassurer, c’est sûr, les « Grands Hommes » du Conseil vont trouver les moyens de « lever les obstacles à la création d’emplois ». Le dénouement de la crise du C.P.E. en est la preuve. La mise en place du dispositif de substitution d’accès des jeunes à la vie active en entreprise va coûter 300 Millions d’euros aux contribuables. Pas de doute, un membre bien payé d’un comité Théodule, ça dépense bien. Qui plus est, lorsqu’il est un ami. Il ne faut quand même pas perdre de vue que le Président et le Vice-président du Conseil d’orientation pour l’emploi sont nommés par le Premier ministre parmi les quinze personnalités choisies en raison de leur compétence et de leur expérience, elles-mêmes nommées par… l’hôte de Matignon.

Conclusion : on n’est jamais aussi bien servi que par soi-même. Et, moyennant un peu d’argent public, on accroît le nombre de ses amis. Amis ou affidés ? Peu importe. L’essentiel, c’est de contribuer à la création d’emplois…