« Combien vous restera-t-il quand vous aurez fini de payer tous les privilèges des retraites du public ? »
C’est la question que pose Sauvegarde Retraites aux Français à travers une vaste campagne de presse qui a débuté le 27 mai dernier.
L’association publie un tableau comparant les régimes de retraite, des salariés du privé, des fonctionnaires et des agents de trois régimes spéciaux.
Pas moins de treize grands quotidiens ou hebdomadaires parmi lesquels Le Figaro, Le Point, Le Parisien, France Soir ou encore Le Nouvel Observateur ont déjà relayé l’information. Plus de 4,7 millions de lecteurs ont déjà pu prendre conscience qu’un véritable gouffre subsistait encore entre Privé et Public.
Ce, après la réforme de 2003 !
Pour réaliser son tableau, Sauvegarde Retraites s’est appuyée sur des chiffres officiels
émanant du ministère des Affaires Sociales ou des Assemblées Parlementaires.
Lisez vite ce qui suit :
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Salariés du privé |
Fonctionnaires |
EDF-GDF |
SNCF |
RATP |
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Durée de cotisation |
40 ans jusqu’en 2008 puis 42 ans |
38,5 ans en 2005, 40 ans en 2008 |
37,5 ans |
37,5 ans |
37,5 ans |
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Age moyen de départ à la retraite |
61 ans et 9 mois |
57 ans et 9 mois |
55 ans et 5 mois |
55 ans et 1 mois |
54 ans et 3 mois |
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Taux de cotisation employé |
10,35 % du salaire |
7,85 % du traitement et d’une fraction des primes |
12 % du salaire hors prime* |
7,85 % du salaire hors prime |
7,85 % du salaire hors prime |
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Base de calcul |
25 meilleures années en 2008 |
6 derniers mois |
Dernier mois |
6 derniers mois |
6 derniers mois |
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Taux de remplacement |
Environ 60 %** |
75 % hors prime |
75 % hors prime |
75 % hors prime |
75 % hors prime |
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Revalorisation |
Evolution des prix (depuis 1993) |
Evolution des prix(depuis 2004) |
Evolution des salaires dans l’entreprise |
Evolution des salaires dans l’entreprise |
Evolution des salaires dans l’entreprise |
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Décote par année manquante |
10 % en 2005 |
0,6 % en 2006 |
Sans |
Sans |
Sans |
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Cumul emploi-retraite |
Restrictif |
Libre |
Libre |
Libre |
Libre |
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Pension moyenne |
1 465 ? |
1 832 ? |
2 119 ? |
1 534 ? |
1 852 ? |
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Espérance de vie à la retraite |
22 ans et 6 mois |
26 ans |
27 ans et 6 mois |
28 ans |
29 ans |
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Réversion |
Sous conditions de ressources |
Aucune condition de ressources |
Aucune condition de ressources |
Aucune condition de ressources |
Aucune condition de ressources |
* Cotisation passée de 7,85 % à 12 % le 1/01/05, intégralement compensée par des hausses de traitements
** Ce taux varie suivant le montant du salaire. Plus il est élevé, plus le taux de remplacement est faible.
article extrait du site Conscience-politique
Bonjour Réforme des retraites souhaitée dans le sens de recherche de l’égalité entre tous. Donc,réduire le « gouffre » entre privé et public,certes, mais en ne supprimant pas les « privilèges » du public mais en les accordant aussi au privé.Je souhaiterais,en effet, que cette lutte pour l’égalisation des droits ne débouche pas sur une forme de lutte des classes mais rassemble au contraire tout le monde autour de ce qu’il serait convenu d’appeler : l’équité. En outre, bien des erreurs ou injustices existent aussi dans le public. Qui pourra un jour avoir la volonté et la capacité réelle de réaliser un changement équitable pour TOUS.?