Grands travaux contre fonctionnaires
Le coût du viaduc de Millau ? 400 millions d’euros, soit 80 fonctionnaires. Un nouveau porte-avions ? 3 milliards d’euros, soit 600 agents… L’Etat a pourtant moins de scrupules à embaucher ces derniers qu’à lancer la construction d’un deuxième Charles de Gaulle !
Ce sont les chercheurs de l’Ifrap qui se sont livrés à ces comparaisons dans leur dernière publication internet*. Leur conclusion : « Il y a peu de décisions qui engagent autant l’avenir que le recrutement d’un fonctionnaire, mais curieusement, dans l’administration, c’est une décision qui semble plus simple que l’achat d’une voiture à 10 000 euros ». Selon les calculs de l’Institut de Recherche (voit tableau ci-dessous), embaucher un fonctionnaire supplémentaire, c’est signer un chèque de 5 millions d’euros !
Au regard de l’importance de ces dépenses, le fonctionnement des grandes écoles est aberrant, souligne encore l’Ifrap : « imperturbablement, année après année au même rythme, les agents publics produits par les grandes écoles de fonctionnaires comme l’ENA, l’EHESP (santé), l’ENM (justice), sont absorbés automatiquement par les administrations, indépendamment de leurs besoins ».
Peut-on suggérer au gouvernement de préférer, pour une fois, cette source inépuisable d’économies aux poches du contribuable ?
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En euros 2009 |
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| Salaire mensuel moyen sur 42 ans |
4.000 € |
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| Charges patronales hors retraite |
1.500 € |
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Coût du support |
1.000 € |
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Coût sur 42 ans |
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3.276.000 € |
| Retraite mensuelle moyenne |
5.000 € |
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Coût sur 25 ans |
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1.500.000 € |
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Coût total |
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4.776.000 € |
Source : www.ifrap.org
Pourquoi opposer grands travaux et fonctionnaires? l’un comme l’autre permettent de sauvegarder l’emploi et sont utiles à la société toute entière. Les fonctionnaires sont aussi des consommateurs et des contribuables. Eux non plus n’aiment pas voir leur argent gaspillé en financement occulte de partis politiques, en financement de banques àl’origine de la plus grande crise économique…et j’en passe…
Ce que vous ne dites pas non plus dans cet article c’est que le recrutement de tous les fonctionnaires s’effectue par concours; c’est à dire que seuls les meilleurs d’entre eux sont recrutés. Sur un nombre de postes redéfinis chaque année.Il n’y a aucun systématisme. et c’est le même procédé pour ceux qui entrent dans les grandes écoles que vous citez.On n’en prend pas plus que ce qui est défini dans les ministères. les fonctionnaires ne sont pas responsables des dérives politiques.
Ce que vous ne dites pas non plus c’est que les salaires que vous évoquez sont l’apanage d’un tout petit nombre…
Les autres travaillent comme tout le monde et ont aussi des problèmes de fin de mois.
Je ne me fais aucune illusion sur votre honnêteté en matière d’information. Ce post ne passera pas.
Mais je m’en fous. Ca fait du bien de désigner par écrit les responsables d’unen situation qui touche la majorité des français d’en bas et dont vous vous gardez bien de parler.
Le salaire mensuel moyen d’un fonctionnaire, 4000 €
La retraite (supérieur au salaire!) de 5000 €.
C’est vraiment du n’importe quoi!
J’ai une amie prof des écoles qui perçoit environ 1600 €, un oncle, décèdé il y a 10 ans qui percevait une retraite de préfet, inférieure à 30 000 fr (ce qui est conséquent)
Parler de moyenne….. ce n’est vraiment pas sérieux.