Les fonctionnaires européens, soutenus par la Commission européenne, réclament une augmentation de leur salaire de 3,7 %. Alors que la fonction publique européenne bénéficie déjà de nombreux privilèges et que l’Europe traverse une grave crise économique, cette revendication paraît en effet plutôt malvenue.

En cette période de crise, de nombreux pays européens ont pris la sage décision de geler les salaires de leurs fonctionnaires afin de préserver les finances publiques. Ainsi de l’Irlande, la  Grèce, la Hongrie ou les Pays baltes… Mais à Bruxelles, les 44 500 fonctionnaires et agents européens n’ont que faire de la crise : ils réclament une augmentation de leurs salaires de 3,7 % !

La Commission européenne, dont les salaires sont largement confortables (le président de la Commission européenne touche plus que le président des États-Unis ! ), soutient les fonctionnaires. A tel point que la secrétaire de la Commission leur adressé une lettre de soutien, et déclaré qu’elle étudiait la possibilité d’une action en justice pour obtenir cette augmentation salariale.

Le 14 décembre, les syndicats de la fonction publique européenne ont appelé à un mouvement de grève. Des revendications qui soulèvent l’incompréhension de nombreux dirigeants, telle que la ministre autrichienne de la Fonction publique, qui juge cette augmentation « impensable ».

Une chose est sûre, les fonctionnaires européens ne sont pas les plus mal lotis, bien au contraire : leur rémunération est supérieure à celles de tous leurs collègues nationaux… Sans compter les nombreux avantages et privilèges dont ils bénéficient.

Aller plus loin

Alain Mathieu, président de Contribuables Associés, sera l’invité du « Débat du jour » de Jean-François Cadet sur RFI, de 19h15 à 19h30. Alain Mathieu répondra, avec Pierre-Philippe Bacri, président de la Fédération de la Fonction publique européenne, à la question : « Salaires : les fonctionnaires européens doivent-ils se serrer la ceinture? »