Depuis cette année, l’employeur peut offrir 200 € par an en franchise d’impôt et de charges sociales, lorsqu’il s’agit de rembourser les frais de carburant (ou de véhicule électrique…) exposés par les salariés de province sans transports urbains, ou dont les horaires de travail nécessitent l’utilisation d’un véhicule personnel.